研修の目的　　　　　　　　　　　　　　（１）社員のITスキルをアップし、即戦力にすることです。　　　　　　　　　　　　　　　　　（２）研修費、研修時の賃金保障を、公的助成金でカバーして、最小に（全経費の20%程度の負担）することです。